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机器人代替人自动化车间发展

信息来源:coaoo.com  时间:2014-04-09  浏览次数:194

    工业机器人广泛应用于各种工业化生产中,慢慢取代工人,做着高强度、重复性、有职业风险的工作。据相关媒体报道,国际机器人联合会(IFR)预测,2014年中国将成为全球最大的工业机器人市场,将占全球总销量17%。业内把2014年称为“中国工业机器人元年”。
  常州打造智造名城 工业机器人初具规模
  有着“智造名城”美誉的常州感受到机器人产业未来发展机遇,迅速抢滩涉足、转型升级,常州机器人产业发展拥有良好的区位优势和装备制造业基础。在常州“十二五”规划中,智能装备制造业拟投入2500亿元,占总投入的58.1%。据了解,武进高新区机器人产业集群目前初具规模,已有7家龙头企业集聚,产业链初步成形。在新北区,已有多家制造企业引进了工业机器人,极大提高了自动化生产线上的效率。
  武进高新区管委会相关负责人说,目前汽车行业应用机器人的最多,今后电子电气、食品饮料、生化制药等行业也会出现应用机器人井喷现象。“未来工厂重复性的劳动,脏活累活,都由机器人来承担,3~8年后,工业机器人将会得到大量运用,‘无人车间’将不再是梦想。”
  “机器人代替人”解决“用工荒”
  两年前,富士康就宣布计划2014年拥有100万台机器人替代50%的人工。这不光会降低手机的生产成本,更是面对用工困境的必然之举。这股“机器人代替人类”的浪潮正在各行各业蔓延。
  “中国吃人口红利的日子快到头了,解决用工荒问题,工业机器人是个不错的选择。”常州太平洋电力设备集团董事长高旻东说,几年前,一台工业机器人要几十万,工人工资不高,企业还没有引进机器人的动力。但现在,人力成本越来越高,工业机器人却降到10万以内,工作量抵得上好几个工人,2年内就收回成本,企业怎能不心动。
  “生产不同的产品,只要稍作调整,机器人就会精准完成,比工人更可靠。”星宇车灯的车罩车间主任马凯说,在灯罩注塑成形的的车间里共有12台机器人,1个机器人干了3个人的工作,现在只要6个人来管理机器人,用工量大大减少。
  饭碗不会被抢走
  工人职业升级 操控管理机器人
  今年春节过后,富士康公司在多地暂停招工。与之相对应的是机器人数量走高。2011年,富士康创办人郭台铭曾宣布过一个3年增加100万台机器人的目标。这个数量能否如期实现,目前尚不得而知,但这家著名的劳动密集型企业大量使用机器人,取代人工完成那些简单、机械式劳动,已成为事实。
  “富士康为何频频发生工人自杀事件,标准化、机械化的操作,难免让人心理发生异化,但是机器人不会有复杂的情绪问题。”新科汽车电子办公室主任张建国说,在简单、重复的劳动中,机器人比人类更有优势,工人能从中解放出来,从事更有创造性、更轻松的工作。
  那么,是不是随着工业机器人的普及化,工人会面临失业问题呢?
  常州太平洋电力设备集团董事长高旻东不这么认为:“能引进工业机器人的企业生产规模都不会小,只会扩大生产,工人只要通过职业升级,可以操控和管理机器人,饭碗不会被抢走。”
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