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扼杀就业!美国顶尖学者警告:“自动化陷阱”打击生产率 加剧不平等

信息来源:coaoo.com  时间:2019-07-07  浏览次数:34

纵观全球,自动化生产都在飞速发展。世界经济论坛曾在去年发布报告称,到2022年,机器将覆盖全球42%的工作任务,占比远高于2018年的29%。

近来,尽管机器人跨入零售、金融等行业的消息频发,仍有一部分人相信,机器人能够创造的就业岗位将远超因自动化兴起而流失的人力岗位。

不过,两位来自美国顶尖学府、在这一领域德高望重的经济学家——麻省理工学院的Daron Acemogl和波士顿大学的Pascual Restrepo却在三篇学术论文中表示,自19世纪80年代以来,自动化加剧了不平等现象,还让工人薪资水平停滞不前,生产率也因此遭受重击。若是人类再这样对自动化放任自流,未来也不会出现上述的理想结果。

在美国经济持续扩张的大背景下,半导体行业状况不断改善,数字化发展大力普及,但薪资水平等基本经济指标却十分疲软,生产率增长也较为缓慢。以最新公布的非农数据来看,美国3月时薪同比增速为3.2%,环比增速0.1%,均不及前值和预期。

Acemogl和Restrepo认为,这一切都是自动化的错。

首先,在过去的30年里,自动化毁掉的工作岗位比创造出来的岗位还要多。其中一个主要原因在于,自动化技术进化得还不够,无法创造足够的新工作。

如果未来生产率增长的源头仍是自动化,劳动力的相对地位以及生产任务的内容将会下降/减少。如此一来,生产率增长出现停滞,劳动力在经济中所占的份额下降,更多的不平等现象也会随之而来。

此外,人口老龄化将成为自动化愈演愈烈的领先指标。在更依赖中年工人的行业,就业岗位从纯人力转向机器人的转变将会加快。

在一次采访中,Acemogl直言,尽管之前的技术周期造成了很多工作岗位的流失,但企业和政府采取了其他措施来弥补这一损失。

比如,在20世纪初,新兴技术催生了许多新的产业和就业机会,装配线的普及带领流水线工人、工程师等角色走上舞台。当时的生产率有所提高,很大程度上可以归功于这些全新工作任务的诞生。

但Acemogl看来,如今这个年代,自动化很大程度上是在扼杀就业,而非创造大量需要人力劳动的全新工作任务。

目前为止,人类以牺牲劳动力为代价达到了相当罕见的自动化程度。如果人类继续这么做,那也就是继续在缺乏就业岗位增长的情况下,摧毁更多的就业机会。

值得注意的是,美国公司部署的机器人数量已在去年达到历史新高。先进自动化协会此前报告称,2018年全美公司采购的机器人数量达到35880台,同比增长7%;非汽车公司购买的机器人数量更是同比增长了41%。

美国知名智库布鲁金斯学会还曾在1月底发布报告,称由于机器人“占领”美国地图,全美约有25%劳动者有丢饭碗风险。

华尔街见闻去年文章还曾提到,2016年,全球平均每1万名员工中就安装了74个工业机器人。欧洲的机器人密度为每1万人有99个,而美洲和亚洲的机器人密度分别为84和63。按照目前的速度发展下去,麦肯锡预计到2030年,全球8亿人口的工作岗位将被机器取代。

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